Muster lebenslauf für flüchtlinge

By : | 0 Comments | On : July 29, 2020 | Category : Uncategorized

Doch angesichts der vielen, die nach Europa kommen, sind Initiativen entstanden, um die Neuankömmlinge in Beschäftigung zu bringen. Das ist in Europa unterschiedlich. In Deutschland beispielsweise bieten einige Unternehmen wie ThyssenKrupp Lehrstellen und Praktika für Flüchtlinge an. Es könnte ein ungelöstes Trauma geben, wenn man Zeuge von Konflikten wird oder den Stress der Flucht aus ihren Heimatländern hat. Einige haben Schwierigkeiten mit der Sprache: Viele gebildete Flüchtlinge haben Englisch gelernt, aber andere europäische Sprachen werden weniger bekannt sein. Vorurteile von Arbeitgebern sind ein weiteres Thema, ebenso wie die mangelnde Anerkennung von Qualifikationen und Praktika sowie Lücken in Lebensläufen. Frau Heard sorgt sich um die Verwendung der Sprache der “Hilfe” im Falle von Flüchtlingen, da sie in Tokenismus übergehen kann. Sharon Goymer, Resourcing Managerin, die die Rekrutierung von Einsteigern bei National Grid, der britischen Infrastrukturgruppe, überwacht, sagt, sie sei dagegen, Ziele für die Beschäftigung von Flüchtlingen festzulegen, aus Angst, die Glaubwürdigkeit derer zu untergraben, die sie rekrutieren. Bei Oliver Wyman war es ein erstes Anliegen von Scott McDonald, dem Chief Executive, zu sein, wie die Qualifikationen von Flüchtlingen überprüft und bewertet werden sollen. Das National Academic Recognition Information Centre (Naric) hilft bei der Bewertung und dem Vergleich ausländischer Abschlüsse (obwohl ein Artikel in einem kürzlich erschienenen Harvard Business Review hervorhob, dass es unter Unternehmen nicht bekannt ist). Viele Flüchtlinge und Einwanderer schließen nicht die vielen Möglichkeiten ein, wie sie ihrer Gemeinschaft helfen. Zum Beispiel werden viele Flüchtlinge, von denen wir wissen, dass sie für andere Gemeindemitglieder übersetzen. Sie tun dies nur, um freundlich zu sein und weil es Teil ihrer Gemeinschaft ist.

Sie sollten diese Art der Freiwilligentätigkeit in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Das einzige, was Sie nicht einschließen sollten, ist, wenn Sie Ihrer eigenen Familie helfen. Unser Team von fachkundigen Arbeitsberatern versteht die Hindernisse für die Arbeit im Vereinigten Königreich. Wir arbeiten eng mit Flüchtlingen zusammen, um einen erreichbaren Plan zu entwickeln, um wieder an die Arbeit zu kommen. Wir bieten Arbeitsvorbereitungsworkshops, Hilfe bei Lebensläufen und Interviewtechniken an. Wir bieten Möglichkeiten für Berufserfahrung und unterstützen die Menschen letztlich so lange, wie sie uns brauchen, um einen Job zu finden, der für sie richtig ist. Frau Goymer sagt, ein Hauptgrund dafür, dass qualifizierte Flüchtlinge keine Arbeit finden, ist, dass sie den Einstellungsprozess im Gastland nicht verstehen. Um dies zu überwinden, hält National Grid Präsentationen auf Karriere-Workshops, die von Transitions veranstaltet werden, um potenzielle Rekruten über den Arbeitsmarkt aufzuklären. Die einzige Arbeit, die er im Vereinigten Königreich erworben hat und die seine Fähigkeiten einsetzt, war eine sechsmonatige befristete Arbeit.

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